崗位職責：

崗位要求：

1. 45歲以下，本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業畢業；

2. 5年以上行政高管工作經驗，有同崗位相關工作經驗者優先；

3. 具有大中型生產制造型企業工作背景，知識結構較全面，對公司上市及投融資有一定了解；

4.品德優異，具備較強的戰略眼光及領導能力，對內對外溝通協調能力強，文字功底扎實。

崗位職責：

1、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

2.及時收集行業相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；

3.在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項工作匯報和聯絡工作；

4.協助董事長對營運、資本運作等工作進行綜合協調和組織，實時掌握公司主要經營活動情況；

5.檢查督促董事長布置工作任務的貫徹、落實、執行情況；

6.在董事會授權范圍內與新聞媒體、政府機構進行溝通聯絡；

7.負責董事長有關的各類文件起草、審核，整理各類公文及相關材料，及時辦理董事長文件的督辦、處理與反饋；

8.完成董事長交辦的其他任務。

崗位要求：

1.性別不限，年齡28-40歲，形象氣質好，中文、經濟管理、金融，新聞、傳播等相關專業，全日制本科及以上學歷

2.5年以上制造業高層領導助理類工作經驗；

3.具備較強的拓展和外聯能力；

4.具備一定的法務知識和政策解讀能力。

5.工作細致認真、條理性強，具備良好的職業素養和職業操守；

6.具有嚴格的保密意識和紀律意識；

7.C1以上駕照，駕駛技術熟練。

崗位職責：

1. 負責企劃活動、公司團建的策劃和組織實施;

2. 制定多方位、多渠道、多種形式的企業文化活動和宣傳方案。

3. 組織編輯公司內刊、宣傳板報，收集企宣效果，保證內刊充分體現和集中企業文化的精髓。

4. 撰寫公司活動新聞稿,對接外部媒體資源，宣傳企業形象和品牌。

5. 公司的官網和官微，公眾號的管理和內容更新。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，新聞、設計等相關專業，3年以上相關工作經驗；

2. 文字功底深厚，邏輯思維清晰，創意及審美能力強，會設計軟件；

3. 擅長做文化宣傳、H5、海報制作、視頻拍攝及剪輯；

4.善于溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感。

崗位職責：

在上級的領導下，根據公司戰略目標，制定和實施公司營銷策劃、宣傳推廣計劃，帶動公司產品銷售的同時，不斷提高公司知名度和美譽度，提升公司品牌影響力。

1. 開發客戶：通過電話、實地拜訪等方式開發新客戶；

2. 維護客情：通過持續溝通與聯系，維護良好的客戶關系；

3. 調查研究：收集行業市場動態，及時向公司提出合理化建議；

4. 完成銷售指標：認領年度銷售指標，并努力達成目標。

崗位要求：

1. 理念認同：深刻理解和高度認同公司價值觀、管理理念和發展戰略；

2. 應聘條件：年齡35歲以下，全日制大專以上學歷；

3. 工作經驗：3年以上銷售工作經驗，有電子陶瓷、新能源汽車零部件銷售經驗者可優先考慮；

4. 能力素質：三觀正、品行好、熱愛銷售工作。自驅力、自律力、學習力、溝通力、抗壓力、行動力強。目標堅定，敢于拼搏。

5.技能資質：能熟練運用常用辦公軟件（word、excle、PPT）。

崗位職責：

1.負責公司內電腦、服務器及局域網的日常維護；

2.負責公司內部信息系統網絡與硬件設施搭建與維護；

3.具有windows服務器、liunx服務器、域控服務器、網絡安全相關配置與維護的專業技能；

4.具備良好的洞察力，善于歸納總結發現公司IT上的問題及需求；

5.進行基礎資料整理和文檔撰寫，對各部門的故障進行處理。

崗位要求：

1.文化背景：通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業大專以上學歷。

2.經驗：3年以上相關工作經驗，熟悉大中型企業寬帶、網絡的設計與規劃，熟悉企業內部信息安全的管理流程與網絡配置。

3.熟悉網絡產品及技術；

4.具備豐言的網絡系統集成與網絡安全管理經驗；

5.熟悉多種操作系統和多種網絡應用服務的安全及配置使用：

6.有公司電腦、監控、打印機、電話、門禁、網絡等設備的維護經驗和能力；

7.品德優，積極主動，責任心強，有較強的問題解決能力和創新能力。

崗位職責：

1. 負責生產設備的故障搶修、定期維護，確保設備正常運轉，保障生產作業正常進行；

2. 了解責任區域內設備配置情況，做好日常巡檢及相關預防性維修工作，持續改進并降低設備故障率；

3. 參與機器設備的安裝及相關工藝參數的調試工作；

4. 指導操作人員對設備進行正常使用、維護和保養等；

5. 負責保障設備維護保養過程中的質量、效率及5S管理。

崗位要求：

1. 45歲以下，中專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化相關專業；

2. 5年以上制造型企業維修電工經驗，有電工證；

3. 熟悉設備電氣原理、懂電氣原理圖，具備低壓電氣控制線路維修保養專業技能；

4. 具備PLC自動化控制線路維修技能，具備變頻器、伺服驅動 、可控硅加熱控制、傳感器、繼電器等控制線路維修技能更佳；

5.做事認真、細致、責任心強，服從領導安排，能接受兩倒班。

崗位職責：

1. 嚴格按照公司規章制度及操作流程進行庫內作業；

2. 根據客戶需求在規定時間內完成收貨、分揀、出庫、復核等工作；

3. 完成庫內日常整理，執行倉庫6S管理；

4. 完成部門交辦的其他任務。

崗位要求：

1. 35歲以下，中專以上學歷，有1年以上制造型企業倉管工作經驗，會開叉車，有叉車證優先；

2. 責任心強，能吃苦耐勞，身體素質強，適應能力強；

3. 具有良好的理解、溝通、語言表達能力，協調能力及團隊合作精神；

4.word、Excel辦公軟件熟練，熟悉ERP系統操作。

崗位職責：

根據公司的發展戰略，建立公司質量管理體系，承擔供應商質量審查與管理、質量檢驗、質量問題處理、質量統計與成本分析，組織質量管理活動，確保公司產品滿足質量要求，提高公司產品的市場競爭力，并通過管理手段，保持動態符合相關法律法規的要求，包含但不限于安全、環保、職業健康、化學物質管理的要求

1、體系搭建與完善

2、品質檢驗監管

3、品質管理

4、客服品質管理

崗位要求：

1、10年以上工作經驗，5年以上管理經驗，3年以上同崗位工作經驗

2、全日制大專以上學歷，質量管理、生產管理相關專業；

3、熟知質量安全管理相關法律法規，精通國家質量認證管理體系相關知識，掌握QC七大手法、SPC（制程統計分析）、MSA（量測系統分析）、4M1E、8D、5S等品管工具與統計分析相關知識，掌握行業的工藝流程與管理流程（ISO9000 、TS16949五大工具等）。

4、具備卓越的戰略分析、督導檢查、組織協調、應變處理、系統思維能力以及卓越的資源整合、信息收集處理、分析判斷能力，具有卓越的品質、服務、客戶、防范意識和卓越的進取、敬業精神

崗位職責：

1. 從制度制定與執行、體系建設、過程檢驗、成品檢驗、團隊管理等方面協助品質經理對工廠進行品質管理和體系管控；

2. 負責工廠產品質量目標的制定、實施、監督，產品來料、制程、出貨檢驗工作，確保與此相關的質量目標達成，包括對異常的糾正預防、處理及索賠工作；

3. 負責建立符合品質管控要求的員工隊伍及日常管理制度，提升員工的技能，確保員工的勝任力。

崗位要求：

1. 40歲以下，大專及以上學歷，質量管理、生產管理相關專業；

2. 5年以上大中型企業工作經驗，2年以上同等職務工作經歷；

3. 熟知質量安全管理相關法律法規，熟知國家質量認證管理體系相關知識，掌握QC七大手法、SPC、MSA、4M1E、8D、5S等品管工具與統計分析相關知識，掌握行業的工藝流程與管理流程。

4.具備良好的任務分配、督導檢查、溝通協調、計劃執行、問題發現及解決能力，具有良好的品質、服務、客戶、防范意識和敬業精神。

崗位職責：

1. 協助品質經理管理本部門工作，處理日常事務。

2. 根據公司的品質方針和年度工作目標，組織實施。

3. 依照ISO9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和體系，嚴格控制產品的質量；

4. 制訂員工的培訓計劃，不斷提升員工的整體素質，提高部門工作質量和工作效率。

5. 完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，5年以上品質管理經驗。

2. 熟練運用質量管理工具(8D、SPC、品管七大手法)能力；

3.具備良好的分析判斷能力和組織能力，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力。